Lowongan Kerja Kalsel PT. Bara Jasa Mulia Juli 2022

Lowongan Kerja PT. Bara Jasa Mulia - Hai Warga Tanah Bumbu dan sekitarnya, Ada informasi penting buat kalian yang saat ini lagi cari kerja atau saudara/teman kamu yang saat ini membutuhkannya. Kali ini Loker_Kalimantan_Selatan akan menyampaikan informasi Lowongan Kerja dari salah satu perusahaan yang ada di kota / Kabupaten Kalian.


Perusahaan Tersebut ialah PT. Bara Jasa Mulia Sebuah perusahaan yang bergerak dibidang Pertambangan, Saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja yang akan mengisi posisi yang saat ini sedang dibutuhkan. Berikut inilah Posisi yang dicari, Kualifikasi / Persyaratan dan Tata Cara Melamar, serta Informasi lainnya. Yang dapat anda lihat pada Gambar dibawah ini :


OPEN REKRUTMEN

SITE SEI 2

DIBUTUHKAN SEGERA :

DRIVER DT HINO 700


Persyaratan :
  1. Laki-laki
  2. Usia Maksimal 45 Tahun
  3. KTP (E-KTP)
  4. SIM BI
  5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  6. Kartu Keluarga
  7. Surat Pengalaman Kerja
  8. Surat Keterangan Sehat
  9. Pas Foto 4 x 6 satu lembar


PENDAFTARAN DIBUKA SAMPAI 15 JULI 2022

Surat Lamaran bisa diantar langsung ke kantor PT. BARA JASA MULIA
Alamat :
Kantor PT. BARA JASA MULIA
Jl. Kodeco KM.25 RT.006
Desa Gunung Antasari
Kecamatan Simpang Empat
Kabupaten Tanah Bumbu
Kalimantan Selatan
(Samping kantor HINO)


Keterangan :

  • Gabung Grup Whatsapp Info Loker Kalsel Klik Disini

  • Setiap Info Lowongan Kerja Yang Terpublish di kalsel.bahabargawian.com Bersifat Gratis dan Tidak Di Pungut Biaya Apapun Dalam Proses Rekrutmennya.

  • Budayakan Membaca Informasi Lowongan Kerja Secera Keseluruhan Serta Dengan Detail, Teliti dan Cermat

  • Selalu Perhatikan Deadline atau Tanggal Terakhir Pendaftaran Setiap Info Loker, Jika Tidak Tercantum Harap Kirim Lamaran Secepatnya.

  • Harap Selalu Waspada dan Hati - Hati Terhadap Modus - Modus Penipuan Dalam Proses Rekrutmen, Selalu Cek Informasi Tentang Perusahaan dan Keaslian Lowongan Terkait Secara Mandiri, Serta Jangan Pernah Memberikan UANG Sepeserpun Selama Proses Rekrutmen.
Next Post Previous Post